Muchos profesionistas aún tienen la costumbre de confundir networking con hacer política. Networking significa establecer contactos con personas que comparten contigo algún tipo de interés. Este interés no debe ser visto como algo negativo, debe ser visto como una oportunidad de conseguir una relación profesional en la cual los dos salen […]
Archive for February, 2007
Desafíos básicos de un negocio
Published February 23rd, 2007 in Gestión Empresarial and Negocios. 0 Comments
¿Que entiendes sobre tu empresa? ¿Las decisiones que tu o tus superiores toman hacen sentido en relación a la organización como un todo? Creo que gran parte de los profesionistas está tan concentrada en sus problemas cotidianos que no tienen la oportunidad de observar la empresa con una visión más amplia.
Es muy […]
¿Haces lo que deberías estar haciendo?
Published February 19th, 2007 in Carrera and Conocimiento. 0 CommentsCuando recibes una orden de tu jefe, pero sabes que aquél no es el mejor camino a seguir, ¿que haces? ¿Ejecutas la instrucción de la forma que fue pedida, porque “orden es orden” y no es tu responsabilidad cuestionar decisiones? ¿O intentas influenciar a tu jefe y al proceso para redireccionar las […]
En el blog Unconventional Thinking hay un artículo interesante sobre la falta de misterio en marketing en la actualidad. Mark Stevens menciona el caso de la canción “Hey Jude”, de los Beatles, y como hubo un gran misterio alrededor de la persona a la cual la música se refería. Este misterio sirvió para […]
La Superación de Desafíos por el Líder y su Equipo
Published February 12th, 2007 in Liderazgo and Trabajo en Equipo. 2 CommentsLa posición de líder viene acompañada de una serie de desafíos y dificultades. El líder pasa a ser el centro de las atenciones en momentos de crisis, y debe superarse para llevar el grupo a superar los problemas.
La revista Harvard Business Review de Enero es completamente dedicada al tema liderazgo, y entrevistó varios líderes […]
Un amigo llegó a una posición de liderazgo hace algunos meses, pero me estaba contando que aún no se sentía confortable como líder, y no estaba seguro si su liderazgo estaba en el camino correcto. Después de discutir la situación con él, parecía claro donde estaba el problema: su estilo de liderazgo no era […]
Algunas Sugerencias para Optimizar tu Tiempo
Published February 7th, 2007 in Productividad and Gestión del Tiempo. 1 CommentUno de los aspectos más difíciles para los profesionales hoy en día es la gestión del tiempo. Siempre hay demasiado por hacer, y la sensación de que el tiempo nunca es suficiente nos persigue constantemente.
Aunque no tenga un kit mágico de gestión del tiempo para transformar tu vida, puedo dar algunas sugerencias e ideas […]
Obtener información es fácil, lo difícil es usarla bien
Published February 6th, 2007 in Carrera and Conocimiento. 0 CommentsEl acceso a la información está cada vez más fácil. Todo lo que quieres aprender puede ser encontrado en Internet, en tu librería (física u online), o en las centenas de opciones de cursos disponibles en el mercado. Aquellos que, como yo, se interesan en el aprendizaje de gestión y empresas, seguramente se […]
Claro, yo sé que el liderazgo no puede realmente ser medido. Pero entonces, ¿como puedes diferenciar entre las habilidades de liderazgo entre dos personas? ¿Cuando dices que alguien es un gran líder, que estás midiendo implícitamente?
Podemos simplificar la ecuación del liderazgo aplicando dos características simples: cantidad y calidad.
Cantidad
Aunque no existe “mucho liderazgo”, vamos […]
Ejecución - El Proceso de Operaciones
Published February 1st, 2007 in Ejecución and Operaciones. 1 Comment(Este es el octavo y último texto de la serie sobre el libro El Arte de la Ejecución en los Negocios)
El proceso de operaciones de una organización debe atender a la cultura de ejecución, conectando las personas y la estrategia a resultados concretos. Alinear estos elementos crea el diferencial competitivo: el proceso de estrategia […]
