Obtener Información es Fácil, lo Difícil es Usarla Bien

Publicado en 06. Feb, 2007 por Luiz de Paiva en Carrera, Conocimiento

El acceso a la información está cada vez más fácil. Todo lo que quieres aprender puede ser encontrado en Internet, en tu librería (física u online), o en las centenas de opciones de cursos disponibles en el mercado. Aquellos que, como yo, se interesan en el aprendizaje de gestión y empresas, seguramente se dieron cuenta que frecuentemente la información de fuentes diversas son bastante diferentes, algunas veces hasta contradictorias. Lo que un autor dice puede ser lo que el otro condena.

Entonces, ¿cual información es la correcta? La respuesta no es simples… puntos de vista diferentes probablemente tienen su aplicación bajo las circunstancias correctas. De hecho, esto es lo que hace el actual estado de la información tan interesante: hay espacio para ideas diferentes, discusión y conflicto positivo, que genera innovación.

¿Y cual información debes usar? Bien, esto tampoco es simple. Debes evaluar tu realidad y decidir lo que se aplica y como ejecutarlo. Muchos errores serán cometidos, pero entiende que los errores son naturales, y parte del proceso. El intento y error son normales, pero si tu proceso de aprendizaje involucra identificar lecciones aprendidas de las buenas y malas experiencias, puedes estar seguro de que vas e la dirección correcta.

Si todo fuera tan fácil como seguir un guía de “10 sugerencias para…”, todos seríamos extremamente bien sucedidos en los negocios. Nadie es dueño de la verdad. En la práctica, todo lo que aprendes en tus lecturas e investigaciones deben servir más como una base para tu plan de acción, y no como una receta lista.

Conforme empecé a leer más sobre gestión y negocios, todo parecía estar claro y algunas veces hasta obvio. Entretanto, algunos meses más tarde, al revisar la información, me di cuenta de que la mayor parte de lo que leí no había causado cambios significativos en mis actividades, y aún peor, no había probado las informaciones divergentes para saber cual se adapta a mi realidad.

Empecé el uso de mapas mentales para organizar y procesar mi aprendizaje. Cada nuevo concepto era incluido en un mapa metal, con la siguiente información: ideas divergentes (si existieran), oportunidades para aplicación, situaciones en las que el concepto fue aplicado y lecciones aprendidas. Leo el mapa regularmente para garantizar que estoy aplicando los conceptos aprendidos constantemente en mis actividades.

¿Tu debes usar el mismo modelo? Si leíste bien el resto del artículo con cuidado, sabes que la respuesta es: depende. Esta es una idea, pero debes desarrollar un proceso de aprendizaje que funcione bien con tu mentalidad y personalidad.

Acuérdate, puedes absorber toda la información, pero prende tus filtros y adapta la información a tu vida real.

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