La entrada de un nuevo empleado en tu equipo es normalmente un momento muy positivo. Si fue contratado es porque transmitió confianza y conocimiento. En los primeros días, el empleado estará motivado y el líder tendrá altas expectativas en relación al resultado que será presentado.
Pues es en estos momentos que muchos líderes dejan […]
Archive for November, 2007
Al Contratar, Empieza con el Pié Derecho
Published November 21st, 2007 in Liderazgo, Recursos Humanos and Trabajo en Equipo. 6 CommentsOrganización y Productividad Personal: 3 Conceptos Esenciales
Published November 9th, 2007 in Organización Personal, Productividad and Gestión del Tiempo. 5 Comments
¿Cuántas tareas debes realizar hoy? ¿Y mañana?
Para la mayoría de nosotros, estas preguntas son suficientes para empezar a pensar en todas las actividades personales que debemos realizar en cortos espacios de tiempo. Parece que nunca hay tiempo suficiente para hacer todo lo que debemos o queremos.
Existen inúmeros libros, revistas y websites que dicen […]
Um pequeño chiste… pero que tiene mucho que ver con algunas consultorías que vemos en el mercado:
“La Consultoría en el Restaurante”
Hace unos días llevé a cenar a unos amigos a un restaurante famoso y noté que el mozo que nos atendió llevaba una cuchara en el bolsillo de su camisa.
Me pareció algo extraño, pero […]
Preguntas Objetivas + Respuestas Claras = Comunicación Eficiente
Published November 3rd, 2007 in Liderazgo and Comunicación. 0 CommentsEn la ejecución de nuestros proyectos, normalmente hay una verdadera ensalada de personajes e intereses. Algunos apoyan el proyecto, otros lo quieren ver fracasar. Algunos entienden que métodos y procesos pueden traer productividad y control, mientras otros los consideran una burocracia desnecesaria.
En este contexto, la comunicación es un factor esencial para obtener mejores resultados y […]
