Comments on: Organización y Productividad Personal: 3 Conceptos Esenciales http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/ Blog sobre Gestión Empresarial y Carrera Profesional Sat, 17 May 2008 12:01:35 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.2 by: Luiz de Paiva http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-1021 Mon, 26 Nov 2007 17:16:54 +0000 http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-1021 Javier, donde puedo ver más sobre esta herramienta? Javier, donde puedo ver más sobre esta herramienta?

]]> by: Javier http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-1009 Tue, 20 Nov 2007 14:32:11 +0000 http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-1009 Saludos nosotros desarrollamos una herramienta basada en un procesador de mapas de tópicos , ahora la estamos integrando con social code de google y con google docs, mail, reader, etc, bueno esta herramienta esta basada en mapas mentales pero tambien integrando otras herramientas web 2.0 y conectándolas , esperamos que en breve saquemos una versión para que otra gente se beneficie de ella, en la empresa la llamamos CrystalMind y la verdad es que nos esta facilitando la vida , en una primera fase para poder gestionar mejor nuestro conocimiento y colaboración, ahora tambein nos gestiona las web , y esperamos en breve poder conectar todo. Saludos nosotros desarrollamos una herramienta basada en un procesador de mapas de tópicos , ahora la estamos integrando con social code de google y con google docs, mail, reader, etc, bueno esta herramienta esta basada en mapas mentales pero tambien integrando otras herramientas web 2.0 y conectándolas , esperamos que en breve saquemos una versión para que otra gente se beneficie de ella, en la empresa la llamamos CrystalMind y la verdad es que nos esta facilitando la vida , en una primera fase para poder gestionar mejor nuestro conocimiento y colaboración, ahora tambein nos gestiona las web , y esperamos en breve poder conectar todo.

]]> by: Nada más fácil que estar ocupado « Habilidades Directivas para Dirección de Equipos http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-974 Sat, 10 Nov 2007 11:18:45 +0000 http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-974 [...] Para ampliar información sobre el particular leer este ameno post de Blogestion. [...] […] Para ampliar información sobre el particular leer este ameno post de Blogestion. […]

]]> by: Luiz de Paiva http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-971 Fri, 09 Nov 2007 22:56:36 +0000 http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-971 Hola Alfredus, Gracias por tus comentarios. Algo importante que mencionaste es sobre la orientación a tu equipo. Aún vemos muchos líderes (o jefes) que exigen resultados pero no ayudan el equipo a organizarse. Agradezco también el link... también me gustó tu blog ya lo añadi a mi lector de RSS. Saludos, Luiz Hola Alfredus,

Gracias por tus comentarios. Algo importante que mencionaste es sobre la orientación a tu equipo. Aún vemos muchos líderes (o jefes) que exigen resultados pero no ayudan el equipo a organizarse.

Agradezco también el link… también me gustó tu blog ya lo añadi a mi lector de RSS.

Saludos,
Luiz

]]> by: alfredus http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-966 Fri, 09 Nov 2007 10:11:14 +0000 http://blogestion.com/gestion/2007/11/09/organizacion-y-productividad-personal-3-conceptos-esenciales/#comment-966 Hay quien dice que no podemos gestionar el tiempo que lo único que podemos hacer es gestionarnos a nosotros mismos, es decir, organizarnos de una manera inteligente. A mi equipo siempre le digo: Planifica: Los 20 minutos más productivos de la jornada laboral son los dedicados a organizar las tareas. Prioriza: Es fundamental para que al acabar el día no tengamos la sensación de haber echo muchas cosas pero de prioridad 4, mientras las de prioridad 1 siguen en "pendientes". Agenda: es decir, determinar cuando se hara cada cosa. Seguimiento: Al finsalizar el día valorar si se ha realizado todo como habiamos planeado y mejorar el sistema para el siguiente día. Me ha gustado mucho tu post, he empezado ha realizar mapas mentales con Freemind hace un par de meses y estoy muy contento de la ventajas que me aporta para muchas cosas entre ellas la organización y para finalizar, un jefe mio siempre decia: "Más vale lapíz pequeño que cabeza grande", desde que me lo dijo hace ya muchos años siempre trabajo con mi libreta de notas. Espero que no te moleste que haga un link en nuestro blog a tu post. Un saludo Alfredus de direccionhabilidosa Hay quien dice que no podemos gestionar el tiempo que lo único que podemos hacer es gestionarnos a nosotros mismos, es decir, organizarnos de una manera inteligente.

A mi equipo siempre le digo:
Planifica: Los 20 minutos más productivos de la jornada laboral son los dedicados a organizar las tareas.
Prioriza: Es fundamental para que al acabar el día no tengamos la sensación de haber echo muchas cosas pero de prioridad 4, mientras las de prioridad 1 siguen en “pendientes”.
Agenda: es decir, determinar cuando se hara cada cosa.
Seguimiento: Al finsalizar el día valorar si se ha realizado todo como habiamos planeado y mejorar el sistema para el siguiente día.

Me ha gustado mucho tu post, he empezado ha realizar mapas mentales con Freemind hace un par de meses y estoy muy contento de la ventajas que me aporta para muchas cosas entre ellas la organización y para finalizar, un jefe mio siempre decia: “Más vale lapíz pequeño que cabeza grande”, desde que me lo dijo hace ya muchos años siempre trabajo con mi libreta de notas.

Espero que no te moleste que haga un link en nuestro blog a tu post.
Un saludo
Alfredus de direccionhabilidosa

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