Archivo de 'Estrategia'
Transformando la Visión en Realidad
Posted on 20. Jul, 2007 by Luiz de Paiva.
Las organizaciones deben tomar acciones para que la visión deje de ser un par de frases abstractas que solamente sirven para dejar bonitas las paredes y documentos.
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Ejecución – El Proceso de Operaciones
Posted on 01. Feb, 2007 by Luiz de Paiva.
El proceso de operaciones de una organización debe atender a la cultura de ejecución, conectando las personas y la estrategia a resultados concretos. Alinear estos elementos crea el diferencial competitivo.
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Ejecución – Como Hacer una Revisión de Estrategia
Posted on 30. Jan, 2007 by Luiz de Paiva.
El proceso de revisión de la estrategia debe ser inclusivo e interactivo, promoviendo un debate sólido alrededor de lo que está siendo bien hecho y lo que debe ser corregido.
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Ejecución – El Proceso de Estrategia
Posted on 29. Jan, 2007 by Luiz de Paiva.
La base de una estrategia son algunos conceptos-llave que la definen y que obligan el liderazgo a ser claro cuando la discute. Por más compleja que sea una estrategia, su esencia siempre debe poder ser resumida en estos conceptos-llave.
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Ejecución – Los Siete Comportamientos Esenciales del Líder
Posted on 23. Jan, 2007 by Luiz de Paiva.
El libro destaca inicialmente los tres elementos llave para crear una cultura de ejecución en la organización. El primer elemento son las características que el líder debe tener para apoyar e incentivar este tipo de cultura.
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El Arte de la Ejecución en los Negocios
Posted on 22. Jan, 2007 by Luiz de Paiva.
El libro es una mezcla de teoría con ejemplos prácticos, lo que considero ser uno de sus puntos fuertes, porque los casos vividos por estas “leyendas” de los negocios ayudan a ilustrar la teoría e inspiran los lectores a tomar acción.
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Barreras para la Excelencia Empresarial (o ¿Porque Tu Estrategia no Funciona?)
Posted on 08. Jan, 2007 by Luiz de Paiva.
Muchas empresas, de todos los tamaños, pueden tener una estrategia inteligente y una visión innovadora, pero parecen nunca llegar a donde quieren.
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Excelente Ejemplo de Dashboard
Posted on 13. Dec, 2006 by Luiz de Paiva.
Los dashboards (paneles de control, o tablero de instrumentos) son representaciones graficas de algún aspecto de desempeño de la organización.
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Alineando la Energía de los Empleados con la Estrategia
Posted on 26. Nov, 2006 by Luiz de Paiva.
Cualquier empresa que quiere el compromiso de sus empleados debe tener su estrategia bien definida y bien comunicada. Es necesario crear una energía que haga que las cosas sucedan, o no existirá pasión o sentido de propósito en el trabajo.
